Memberikan tunjangan kepada karyawan dapat meningkatkan kepuasan kerja dan dapat membantu mereka bekerja lebih kompetitif. Ada berbagai macam tunjangan yang bisa ditawarkan oleh perusahaan dan bahkan beberapa diantaranya tidak dikenakan pajak penghasilan karyawan.
Apa sebenarnya “tunjangan” itu? Hampir semua properti atau service yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai kompensasi atas kinerja karyawan dianggap sebagai tunjangan. Misalnya, tunjangan termasuk item berikut : Continue reading “Allowances Can Boost Job Satisfaction and Employee Performance”
